জাতীয় সংসদে এক প্রশ্নের জবাবে জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী মো. আব্দুল বারী সরকারি চাকরিতে বড় আকারে নিয়োগের একটি কর্মপরিকল্পনা তুলে ধরেছেন। তিনি জানান, দেশে প্রায় পাঁচ লাখ সরকারি কর্মচারী নিয়োগের লক্ষ্যে স্বল্প, মধ্য ও দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে, যাতে শূন্যপদগুলো দ্রুত পূরণ করা যায়।
এই পরিকল্পনা অনুযায়ী, আগামী ৬ মাসের মধ্যে প্রায় ২ হাজার ৮৭৯টি, ১ বছরের মধ্যে ৪ হাজার ৪৫৯টি এবং ৫ বছরের মধ্যে ৩ হাজার ১১০টি শূন্যপদে নিয়োগ সম্পন্ন করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। একই সঙ্গে অন্যান্য মন্ত্রণালয় ও বিভাগগুলোতেও বিদ্যমান শূন্যপদের তথ্য সংগ্রহ করে ধাপে ধাপে নিয়োগ প্রক্রিয়া এগিয়ে নেওয়া হবে।
সরকারি তথ্য অনুযায়ী, ২০২৩ সালের শেষ নাগাদ দেশে মোট শূন্যপদের সংখ্যা দাঁড়িয়েছে প্রায় ৪ লাখ ৬৮ হাজার ২২০টি। এর মধ্যে বিভিন্ন গ্রেডভিত্তিক পদে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক শূন্যতা রয়েছে—উচ্চ পর্যায়ের (১ম থেকে ৯ম গ্রেড) পদ থেকে শুরু করে নিম্ন গ্রেড (১৭তম থেকে ২০তম) পর্যন্ত সব স্তরেই জনবল ঘাটতি বিদ্যমান।
প্রতিমন্ত্রী আরও বলেন, অতীতে বিসিএস ক্যাডার নিয়োগে অনিয়ম ও দলীয়করণের অভিযোগ নিয়ে তদন্ত চলছে। দুর্নীতি দমন কমিশনসহ সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলো বিষয়টি খতিয়ে দেখছে এবং তদন্তের প্রতিবেদন হাতে পেলে আইন অনুযায়ী ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
